岗位职责：综合事务管理、党务管理、人力资源管理等工作。
岗位要求：应、往届毕业生，成熟型人才35岁以下,身体健康,符合公司员工录用体检标准，无违法犯罪记录，服从工作分配；全日制二本以上学历（经济、金融、企业管理等相关专业）,有相关工作经历优先。
薪酬待遇：1.综合工资4200-5000（含伙食费、社保），试用期3个月，试用期满双向选择，年终有绩效奖励。
2.职工宿舍2-3人间、食堂就餐。
3.每月4天休假。
4.试用期满缴纳社保。